Bereit für den Rundum-Boost?
Wir glauben daran, dass Veränderungen nicht nur passieren, sondern aktiv gestaltet werden können. Sie sind Chancen, die es zu erkennen gilt. Neue Formen des Führens, der Zusammenarbeit und Organisation sind der Schlüssel dazu. Dafür wollen wir unsere Komfortzone verlassen und ein völlig neues Mindset entwickeln – mit Mut zur Innovation und dem entscheidenden Schritt: einfach TUN.
In einer Welt, in der Antworten auf aktuelle Herausforderungen nicht in der Vergangenheit liegen, sind alte Strategien und Muster oft nicht mehr wirksam. Das Tempo der Veränderungen ist atemberaubend und erfordert, dass wir uns täglich neu erfinden.
In unserer Community von Gleichgesinnten entstehen neue Perspektiven und inspirierende Impulse. Hier ermutigen wir uns gegenseitig zum aktiven Handeln. Das Prinzip des „Gebens und Nehmens“ ist für uns von unschätzbarem Wert. Hier teilen wir Expertisen und heben Potentiale frei.
Beim wohl kleinsten und exklusivsten Gipfeltreffen rund um Wandel und Aufbruch sind Sie in bester Gesellschaft. Halten Sie Ihre Visitenkarte und vor allem das „Du-Wort“ bereit!
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Willkommen in der Community des Wandels!
Walter Aigner ist seit 25 Jahren Führungskraft im öffentlichen Dienst (Gemeinde, Marktgemeinde, Stadtgemeinde, Bezirkshauptmann a. D. und Abteilungsleiter beim Land Salzburg a. D.). Der Jurist, Förster, Ausdauersportler, Familienmensch und Naturliebhaber liebt Herausforderungen und bringt seine Expertisen und Erfahrungen als systemischer Coach und Mediator vor allem in der kommunalen Beratung und Begleitung ein. Spricht am Summit "In dynamischen Zeiten gestalten statt verwalten: der erfolgreiche Weg aus dem 'Amtsschimmel-Denken'"
Dr. Anna Maria Cavini | Kinder- und Jugendfachärztin, Psychosoziale Medizin, Psychosomatische Medizin, Psychotherapeutische Medizin, Sportmedizin, Fitness-Trainerin, Coach
Sie hat als Ärztliche Direktorin und Primaria eine Kinder- und Jugendreha mit 170 Mitarbeitern aufgebaut und geleitet und kennt den täglichen Balanceakt (und seine Grenzen) zwischen Berufung und Familie und liebt es anderen Menschen beim Wachsen zu helfen. Im Workshop "Meine Rollen und Rollenbilder" hinterfragen wir diese und definieren uns möglicherweise neu und im Workshop "Was gibt mir Kraft? Was macht mich glücklich?" inspirieren wir uns gegenseitig, uns selber auch mal wichtig zu nehmen, Selfcare im Alltag zu implementieren und miteinander Kraft zu schöpfen, um die eigenen Akkus auch zwischendurch wieder aufzuladen. Kombiniert mit Bewegung und Entspannung .
Katharina Dessl ist Unternehmensberaterin mit Schwerpunkt agile Coaching und Transformation-Management, Dipl. Lebens- und Sozialberaterin, Coach und Supervisorin. Oder einfach gesagt: Botschafterin für sinnstiftende Arbeit und zukunftsfähige Unternehmen. Das war für sie der Anlass, die Zauchensee Summits zu initiieren. Denn Optimismus und Mut kann man in keinem Seminar lernen. Dafür braucht es auch eine Transformation im Seminar-Format. Sie schätzt die Kunst, eine gute Gastgeberin zu sein. Als inhaltliche Ideengeberin begleitet Katharina Dessl alle Veranstaltungen in den unterschiedlichsten Rollen, je nachdem was gebraucht wird - als Moderatorin, Impuls-Geberin, Fragenstellerin oder Feed-Forward-Geberin. Denn im Fokus ihrer Arbeit steht immer das Feuer der Begeisterung, die Inspiration und die Entfaltung der individuellen Potentiale. Spricht als Initiatorin und "Reisebegleiterin" auf allen Summits
Dr. Gerhard Drexel studierte BWL an der Hochschule St. Gallen (CH) und promovierte 1980 an der Universität Innsbruck. Nach beruflichen Stationen in der Schweiz wurde er 1990 in den Vorstand der SPAR-AG berufen, wo er von 2001 bis 2020 die Funktion des Vorstandsvorsitzenden bekleidete. Er führte das Unternehmen u.a. in Österreich zur Marktführerschaft. Seit 2021 ist Gerhard Drexel Vorsitzender des Aufsichtsrates der SPAR-AG. Im Herbst 2022 erschien sein erstes Buch „Auf den Spirit kommt es an“. Spricht am Summit: Hierarchische Führung hat ausgedient - was kommt jetzt? Buchpräsentation
Sandra Durstberger, MSc- ist Kinderkrankenschwester, Lehrerin für Gesundheitsberufe und Kinästhetik Trainerin. Bei gemeinsamen Kinästhetik-Einheiten wird die individuelle Bewegungskompetenz erforscht. Das ist eine der wichtigsten Grundlagen menschlichen Verhaltens und Entwicklung. Im Vordergrund steht die Erhaltung und Förderung der eigenen Gesundheit und wie man seine zu pflegenden und betreuenden Angehörigen in der Gesundheits- und Bewegungsentwicklung im Alltag unterstützen kann. SPRICHT BEIM SPECIAL SUMMIT: Kraft tanken in den Bergen – Erholungstage für pflegende und betreuende Angehörige
Sandra Elsig ist Persönlichkeitsentwicklerin, Potenzialentdeckerin und Künstlerin. Durch die Vereinigung von PINK | Atelier und Agentur verschmelzen zwei scheinbar fremde Welten zu einem harmonischen Ganzen. Mit weit über einem Jahrzehnt an Erfahrung in der Personalbetreuung- und Entwicklung von Mitarbeitern und Vorgesetzten, bringt sie ein wertvolles und umfassendes Wissen im HR-Management mit. Als autodidaktische Künstlerin hat sie sich ein zweites Standbein erschaffen, das ebenso von zentraler Bedeutung ist. Die Agentur PINK steht für Bewusstseinsentwicklung und Klarheit. Es geht darum, dass wir Menschen wieder in Kontakt kommen mit unserer inneren Quelle, dem eigenen Potential - kurz dem eigenen Warum. In ihrer Arbeit erschafft sie einen Raum, einen sicheren Hafen, um sich selbst wieder zu entdecken und mit dem inneren Kompass in Kontakt zu treten. Dabei dient die eigene Klarheit als Fundament für die Entfaltung des eigenen vollständigen Potenzials. Durch diese Reise darf ein tiefgehendes Bewusstsein für sich selbst entwickelt werden. Das Atelier PINK ist ihr magisches Reich, wenn es um Kreativität und Inspiration geht. Durch spielerische kreative Elemente wird der Zugang zum eigenen Bewusstsein geöffnet. Über Bilder entstehen dabei viele wertvolle Erkenntnisse und Erfahrungen. Die Kreativität eignet sich hervorragend um den Verstand «zu lockern» und in Verbindung mit dem Herzen zu kommen. Ihre eigene Kreativität lebt sie in figurativer Malerei auf Holz aus. Ihre Kunst präsentiert sie regelmäßig an diversen Ausstellungen und Orten, wo Menschen ihren Werken begegnen dürfen. Spricht am Summit: Next level Leadership
Andrea Fritz ist Pflegeassistentin und Kinaesthetics-Trainerin. Sie hat Erfahrung in der Hauskrankenpflege, im Akutbereich, Erwachsenen- und Kinderreha und begleitet Familien bei der Gesundheits- und Bewegungsentwicklung. Sie gibt Hilfestellungen für den Alltag rund um Positionieren und Transfer beim Essen, Schlafen, im Rolli,... und vor allem, wie die Betroffenen wieder Spaß an der Bewegung haben. SPRICHT BEIM SPECIAL SUMMIT: Kraft tanken in den Bergen – Erholungstage für pflegende und betreuende Angehörige
"Ich bin ich. Nicht das, was ich leiste." Peter Hackmair war Fußballprofi. Er war erfolgreich, hatte aber auch schwere Verletzungen. Das Problem: Er hat sich extrem über seine Leistungen definiert und seinen Selbstwert von Erfolgen abhängig gemacht. Das war unglaublich anstrengend! Und führte ihn mit nur 25 ins Burn-Out. Das Burn-Out war der Startschuss für seine persönliche Transformation und der Schritt in die Selbstständigkeit. Bei sich selbst angekommen, in seiner Familie und seiner Lebensaufgabe hilft er heute leistungsorientierten Unternehmern bei der Bewältigung ihrer größten Herausforderung: Der Entkopplung von Leistung und Selbstwert. Um Business, Family & Me unter einen Hut zu bringen. Begleitet den Summit "High Performance mit Leichtigkeit"
Selina Junger ist Obfrau vom Verein unSICHTBAR, Coach für Jugendliche und selbst pflegende Angehörige. Sie begleitet Familien rund um die Themen, finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten, Hilfsmittel, Therapie und Betreuungsplätze. Selina ist da, wenn du sie brauchst. SPRICHT BEIM SPECIAL SUMMIT: Kraft tanken in den Bergen – Erholungstage für pflegende und betreuende Angehörige
Michaela Kirchgasser ist ehemalige österreichische Skirennläuferin und durfte 17 spannende, erfolgreiche und auch lehrreiche Jahre im Skiweltcup verbringen. Bei Ski-Weltmeisterschaften konnte sie 3 Goldmedaillen, 2 Silbermedaille und 2 Bronzemedaillen erreichen. Sie nahm an drei Olympischen Spielen teil, eine Medaille wollte ihr aber leider nicht gelingen. 2018 beendete sie ihre aktive Karriere, machte ihren Namen zur Marke und arbeitet jetzt als Testimonial für langjährige Partner wie Audi, Milka, Atomic und C&P. Sie blickt gerne auf ihre aktive Zeit als Sportlerin zurück, wenn auch oder gerade weil so schwierige Situationen wie Misserfolg, Verletzungen und sportliche Krisen sie sehr geprägt haben. Seit 2021 ist sie Moderatorin und hat mittlerweile ihre eigene Serie bei Servus TV – „Kirchi trifft“. Im Herbst 2022 durfte sie das größte Glück erfahren und Mama werden. Eine sehr spannende und herausfordernde Zeit, alles koordiniert zu bekommen, aber wie alles im Leben gilt auch hier – Übung macht den Meister! Spricht am Summit: Herausfordernde Zeiten im Tourismus - Sie müssen da nicht alleine durch"
Mag. Siegmar Leitl ist Unternehmensberater mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung und Teambuilding, eingetragener Mediator, psychologischer Berater in eigener Praxis, systemischer Coach, Supervisor und Aufstellungsleiter (IoPT). Als ausgebildeter Betriebswirt hatte er Führungsfunktionen in der Wirtschaft inne, bevor er als Berater tätig wurde. Sowohl Organisationen und Unternehmen als auch Privatpersonen nutzen gerne seine langjährige Erfahrung in der Entwicklungsbegleitung. Als Lehrtrainer für Mediation liegt sein Fokus auf Gruppenmediation und mediativer Moderation. Spricht am Summit: "In dynamischen Zeiten gestalten statt verwalten: der erfolgreiche Weg aus dem 'Amtsschimmel-Denken'"
Thomas Reisenzahn, akadem. geprüfter Tourismuskaufmann, Betriebsökonom, durchlief in seiner Laufbahn alle Bereiche des Hotelgewerbes. Seine Tätigkeitsschwerpunkte umfassen Strategieentwicklung, Positionierung durch Spezialisierung bzw. Differenzierung, Destination Controlling und Übergabebegleitung sowie die rechtliche Auseinandersetzung bei relevanten gesetzlichen Fragen. Er war als Generalsekretär der Österreichischen Hoteliervereinigung (ÖHV) tätig und ist derzeit als Geschäftsführer und Gesellschafter in der Prodinger Beratungsgruppe (Tourismusberatung) tätig. Die Prodinger-Netzwerkgruppe betreut aktuell mehr als 6.000 Kunden, davon über 500 Hotelbetriebe, 30 Destinationen und 40 Bergbahnen. Derzeit sind 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 13 Standorten tätig. Spricht am Summit: Herausfordernde Zeiten im Tourismus: Sie müssen da nicht alleine durch!
Marco Riederer hat alle wichtigen Seiten der Hotellerie kennengelernt. Fünf Jahre bei der Österreichischen Hoteliervereinigung (ÖHV) prägten seinen Blick auf die verschiedensten Betriebstypen, sowie deren Herausforderungen und Ziele. Nach der Pre-Opening-Begleitung des Hotels Zeitgeist Vienna war er verantwortlich für die erfolgreiche Marktpositionierung. Seine Tätigkeitsschwerpunkte umfassen Planungsrechnungen, Strategie/Positionierung sowie umfassende Preis- und Vertriebsstrategien.
Mag. iur. Bernhard Scharmer ist Landesobmann des FLGT (Fachverband der leitenden Gemeindebediensteten Tirol) und Gemeindeamtsleiter einer innovativen 16.000 Einwohnergemeinde seit 18 Jahren;
Anna Vo ist Energiecoach und Energetikerin und bietet den Workshop "DIE KRAFT DEINER INNEREN RUHE für mehr GELASSENHEIT, KLARHEIT und ENERGIE” an. Anna führt dich in die Kraft deiner inneren Ruhe mit Methoden aus unterschiedlichen Traditionen und Philosophien. Du erhältst auch Übungen, die leicht im Alltag integriert werden können und sehr effektiv sind. Jede Form von Stress wühlt auf und kann zu Überforderung, Gereiztheit, Ruhelosigkeit, Energiemangel, Zweifel, Unsicherheiten, Zerstreutheit uvm. führen. Auch körperliche Unausgeglichenheiten können sich zeigen. Deshalb ist es so wichtig, zur Ruhe zu kommen und Entspannung in das aufgewühlte System zu bringen. Die Ruhe ist ein kraftvoller Zustand und zugleich auch dynamisch. Wenn sie auf mentaler, emotionaler und physischer Ebene eingezogen ist, führt das zu mehr KLARHEIT, GELASSENHEIT und ENERGIE im Leben. SPRICHT BEIM SPECIAL SUMMIT: Kraft tanken in den Bergen – Erholungstage für pflegende und betreuende Angehörige
Abfahrtsweltmeister Michael Walchhofer ist mit 19 Weltcupsiegen, 49 Podestplätze, dem 3-maligen Gewinn des Abfahrtsweltcup einer der erfolgreichsten Skirennläufer Österreichs. Seit seinem Karriereende 2011 ist er Hotelier und führt gemeinsam mit seinem Bruder als Geschäftsführender Gesellschafter drei Hotels im Ski- und Wanderparadies Zauchensee. Als Beirat und Gesellschafter ist er auch in der Liftgesellschaft Zauchensee vertreten. Neben seinen Beschäftigungen im Tourismus ist er Aufsichtsrat der KMU Akademie & Management AG, welche sich im Erwachsenen-Bildungsbereich engagiert. Als reizvolle und abwechslungsreiche Betätigungen bezeichnet er seine Engagements als Impulsvortragender für diverse Firmen und als Botschafter für Atomic Ski. Dem Skisport ist Michael Walchhofer noch als Präsident vom Organisationskomitee der FIS Skiweltcup Rennen in Altenmarkt/Zauchensee erhalten geblieben. Heute ist Michael Walchhofer dankbar für die vielen positiven, sportlichen Erfahrungen, aber auch für manch negatives Erlebnis, das ihn reifen und wachsen ließ. Spricht am Summit: "In dynamischen Zeiten gestalten statt verwalten: der erfolgreiche Weg aus dem 'Amtsschimmel-Denken'"
Gerald Ziegler ist Zukunftsgestalter und CHANGEmaker, Vordenker und Macher, Autor, Keynote Speaker, Podcaster, Wirtschaftsingenieur. Er inspiriert Menschen ihre Potenziale zu entfalten, begleitet Führungskräfte auf dem Weg zu „Holistic New Work“ und gestaltet zukunftsintelligente Organisationen. Er vereint Management-Kenntnisse aus unterschiedlichen Führungsaufgaben mit fundierten, langjährigen Beratungs- und Coaching-Kenntnissen in den Bereichen Training- und Personalentwicklung, strategische Unternehmensentwicklung, systemische Organisationsentwicklung und Change-Management, Positive Psychologie und Zukunftsforschung. Zwischen 1990 und 1994 war er Vertriebsleiter Ersatzteile und Zubehör bei Porsche Austria, 1996 gründete er die Firma impulswerkstatt, zwischen 2013 und 2017 war er Leiter der AMAG Academy in Zürich/CH, 2017 gründete er die Firma theCHANGEmaker. Er ist Autor des Buches „Inspiration Menschlichkeit im Unternehmen leben“, 2010 Signum Verlag. 2019 war er Studienleiter der wissenschaftlichen Forschungsarbeit „Zukunftskompetenz von Organisationen“ in Kooperation mit Universität Luzern (HSLu) und Universität Linz. Darüber hinaus ist er Member of Faculty der Management School St.Gallen. Seit einiger Zeit beschäftigt Gerald Ziegler sich intensiv mit der Frage, wie kann eine gesunde, sinn- und werteorientierte Arbeitswelt aussehen? Spricht am Summit: Next level Leadership
Exklusiv 35 Personen pro Veranstaltung, denn beim Zauchensee-Summit bist uns du wichtig – nicht die Masse.
Jede:r einzelne Teilnehmer:in verdient den nötigen Raum zum Wachsen, Geben und Nehmen.
Jede Firma, jeder Job hat Herausforderungen, die zu lösen nicht immer einfach sind. Im offenen, ehrlichen und interdisziplinären Austausch mit Brancheninsidern, Fachkolleg:innen und Gleichgesinnten gelingt es gut und schnell, Lösungsansätze und neue Herangehensweisen dafür zu finden. Inspirierende und wohlwollende Dialoge entzünden Ideenfunken.
Beim Gipfel-Gipfel triffst du auf Zukunftsdenker:innen, die ähnliche Ziele verfolgen. Bei uns begegnen sich die Menschen auf Augenhöhe, weil es ums Miteinander geht, Einzelkampf und Konkurrenzdenken war gestern. Triff auf Pioniere und deren Wissen und sei selbst Experte. Triff auf Menschen mit Spirit, die offen und neugierig sind, die gemeinsam wachsen, sich stärken und motivieren wollen. Sei Coach und Lernender zugleich – so entstehen im Co-Coaching die besten Ergebnisse.
„Meine Überzeugung ist es, die Kultur des gemeinsamen Wirkens und der co-kreativen Beziehungen zu fördern. Ich bin begeisterte Netzwerkerin und blicke gerne über den Tellerrand. Und ich mag es, die richtigen Fragen zu stellen – Fragen, auf die es sich lohnt, Antworten zu suchen. Ich schaffe gerne Raum für gute Gespräche. Die guten Gespräche ergeben sich oft erst im gemütlichen Rahmen nach einer Veranstaltung, im Anschluss an ein Seminar oder Training. Somit war die Idee für die Zauchensee Summits geboren. Neben Keynotes, die inspirieren, finden kollaborative Gespräche Raum zur Entfaltung – der Spirit des positiven Miteinanders und die Weisheit der Vielen wird hier zum Format. Mit Roland Dolschek und dem Hotel Sportalmmm inmitten der Salzburger Bergwelt rund um Zauchensee habe ich die idealen Partner zur Seite. Hier sind die richtige Wohlfühlatmosphäre und genussvolle Momente fürs Lernen garantiert.“
“Den Kunden und Gästen gemeinsam mit meinem Team eine hervorragende Zeit zu bieten ist mein Ziel. Wiederkommer sind das schönste Kompliment und Motivation für die Zukunft. Wir kreieren eine Atmosphäre der Entspannung, des Austausches, des Genusses und bieten Raum für Rückzug und Kommunikation, je nach Bedürfnis. Wir führen die Sportalmmm mit offener Einstellung und sehen uns als eigenen Wert in der Wahrnehmung unserer Gäste. Verlässliche Qualität, Menschlichkeit und Wertschätzung sind Bausteine unseres Tuns. Bei uns im kleinsten Hotel von Zauchensee haben wir im Wohnzimmer, an der Bar, der Bibliothek, auf der Terrasse, etc. viel Platz. Im kleinen, feinen Saunarium gestaltet man sich selbst Momente der Entspannung und Erholung.
Auf der Suche nach Innovation hat uns die sinnbringende Idee von Katharina Dessl sofort überzeugt. Die Sportalmmm ist Treffpunkt für Austausch, Unterstützung und kreativen Dialog für die Arbeit unserer Gäste – und das in der Urlaubsatmosphäre von Zauchensee. Das passt!”
Unser Format gefällt dir? Du möchtest es firmenintern umsetzen? Glück gehabt – denn das ist möglich, wir helfen dir gerne dabei und gestalten gemeinsam mit dir und euren Unternehmens-Bedürfnissen entsprechend euren individuellen Zauchensee-Summit. Denn diese Gipfelmomente seien euch vergönnt …
Das neue Format für pflegende Angehörige feiert seinen Auftakt in Zauchensee und überrascht die
Mit viel Energie, intensiver Recherche und ausgezeichneter, fachlicher Beratungen haben wir mit
Der Titel drückt es schon vollumfänglich aus: Wissenstransfer auf hohem Niveau - sowohl inhaltlich als auch von der Lage her.
„In der Neuen Arbeitswelt, die vom demographischen Wandel und einem einhergehenden „Fachkräftemangel“ geprägt ist, muss ein Umdenken stattfinden, das über das bekannte Generationenmanagement hinausgeht: Für eng verzahnte Off- und Onboardingprozesse in Organisationen und den Austausch und Erhalt von wertvollem Wissen, braucht es ein Generationenmiteinander, das die Bedürfnisse von uns Menschen, sozialen Zusammenhalt und wirtschaftliche Ziele einer Organisation umfasst. “
Fabian Goslar, Head of Business Development & Partnerships Vollpension Generationendialog GmbH
Vielen Dank an unsere Zauchensee-Summit Partner:
